今、東京で開催されている『H.C.R.2025』で、介護記録ソフトの会社さんが

当施設の インドネシア人スタッフの映像 を使ってくれています。

介護記録ソフト会社の部長さんが動画を送ってくれました。

頑張っているスタッフさんが少しでも取り上げられると、嬉しいですね～♪♪

ベテランの介護福祉士さんですが、まだまだ 初めての経験 がありました♪

デイサービスから異動した介護職の方が、外部講師に『ノーリフティング

ケア』を教えていただきました！

まずは、介護の基礎から復習して、ボディメカニクス や 寝返りの介助 を

実践。日頃から行っているケアですが、「なぜ、こうするのか」を大切に、

理由を考えながらやってみました。

すると、意外と何となく当たり前にやっていたこともありました。

「なんで」が分かると、もっとご利用者様にとって良いケアができるヒント

がたくさん分かったようです！！

もちろん、今回もインドネシアからのスタッフも参加しましたよ！！

日本に来てまだ2ヶ月。

日本語を理解するだけでも大変なのに、たくさん経験を増やしています。

特定技能で介護は「単純作業」と捉えられているようですが、インドネシア

からのスタッフ２名には、将来「技術でも、日本人よりも良い介護をするね。」

と言ってもらえるように、たくさん学んでいただいています。

日本人スタッフも、一緒に成長していきますよ～！！

今日は、インドネシア人の職員さんが初めて『床走行リフト』を体験しました。

介助される前は、『怖い～！』と言っていましたが、日本人スタッフの優しい介助の

おかげで安心して体験できたようです。

まだまだ自分が床走行リフトを使って、ご利用者が気持ちよく感じる介助するには

練習が必要です。

今日は、自分が介助してもらって、介助してもらうご利用者の気持ちが少し分かった

かと思います。

新入職員さんが来てくれたら、また一緒に勉強していきたいですね。

８月６日、ご縁があって、インド　から送り出し機関の社長さんがいらっしゃいました。

施設をご見学いただき、ご利用者と交流してくださいました。

社長さんのお人柄もあって、ご利用者様からも大人気　でした！！

この後、インドネシアから来た職員とも交流していただきましたよ。

インドネシアから、新しい職員さんが来てくれました♪♪

８月４日から、私たちと一緒に働いてくれています。

簡単な日本語は話せますし、何より良く働くので、すっかり人気者です。

日本人スタッフが、彼女たちの働きを見て、「自分たちの襟を正さなきゃ！！」と言っています。

風雅の里は、これからも外国人の方々を採用していきます。

皆さん、どうぞよろしくお願い致します。